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corporate culture

2020年10月17日上午，創達咨詢2020年第三季度客戶服務獎兌現暨新市場服務與開發頒獎大會在總部二樓會議室召開。公司董事長楊明宇、執行董事徐希萍、副總裁葛群、丁東、集團戰略群總裁王偉、各中心負責人及全體機關人員參加會議。會議由市場開發中心執行總經理路俠主持。

市場開發中心執行總經理路俠宣貫2020年第四季度市場服務激勵政策

集團戰略群總裁王偉做市場拓展營銷經驗分享，并動員全員主動開拓空白市場，發揚“闖”的精神，“創”的勁頭，“干”的作風，努力續寫創達故事！

董事長楊明宇為在2020年第三季度客戶服務工作中表現突出的先進個人頒發獎杯和獎金。

▲董事長楊明宇總結講話

董事長楊明宇首先對在2020年第三季度市場服務與拓展工作表現突出的獲獎人員表示祝賀，并以《打造全過程咨詢生態推動企業轉型升級》為題做了以下分享：

一、統籌做好2020年度市場盤點、財務盤點和人才盤點工作;

二、市場戰略群、項目戰略群、運營戰略群、專家戰略群，要群群聯動、相互呼應、突出特色、細分市場、鎖定客戶、精準服務；

三、推動“四個創達”建設，用數字說話、以結果為導向，服務產品清單化、服務客戶個性化、服務市場目標化；

四、讓人人成為CEO，提升總裁思想體系建設，企業沒有崗位之分，只有考核、薪酬、期權、股權之分；

五、通過企業文化館、全過程會客廳、全過程咨詢系列公益直播、創達商學院，打造全過程咨詢第一學習交流平臺；

六、在行業中打造企業品牌生態，形成聯盟一體化、全國一盤棋、業態差異化，助力創達品牌建設；

七、在行業中打造全過程業務生態，形成會議生態、培訓生態、科研生態，推動全過程工程咨詢產業的發展；

八、與行業中的優秀企業聯合打造全過程咨詢生態鏈，開展講座、論壇、聯盟交流等系列活動。

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